Winterhill School Carrières Éducation, information et

Approche d'orientation du programme d'études et de l'enrichissement

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Cette approche implique la contribution de nombreux secteurs et nous impliquons les étudiants, les parents/tuteurs, le personnel (enseignants), les employeurs et de nombreux autres partenaires. Nous continuons à sensibiliser et à encourager l'activité de tous à s'impliquer et à contribuer à la livraison. Cela assurera la pérennité du programme mais aussi le développement continu. 

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Introduction

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L'éducation, l'information, le conseil et l'orientation professionnelles (CEIAG) sont une partie essentielle du soutien que nous offrons aux étudiants de Winterhill School. Un soutien professionnel efficace peut contribuer à préparer les jeunes aux opportunités, aux responsabilités et aux expériences de la vie ; cela peut les aider à prendre des décisions et à gérer les transitions en tant qu'apprenants et travailleurs. Alors que les options pour les jeunes deviennent plus variées et complexes, il est essentiel que nous les aidions à développer les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour faire des choix éclairés pour leur avenir. En conséquence, le programme de carrières est axé sur l'ensemble de l'école et est conçu pour compléter le reste du programme scolaire.

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La stratégie gouvernementale sur les carrières (décembre 2017) et l'orientation statutaire, l'orientation professionnelle et l'accès à l'éducation (octobre 2018) définissent un plan à long terme pour mettre en place un système de carrières de classe mondiale qui aidera les jeunes et les adultes à choisir la carrière qui leur convient. leur. Cette orientation statutaire a été mise à jour pour développer l'objectif défini dans la stratégie visant à garantir que tous les jeunes du secondaire bénéficient d'un programme de conseils et d'orientation stable, structuré et dispensé par des personnes possédant les compétences et l'expérience appropriées.

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L'école Winterhill utilisera les principes des 8 critères de référence de Gatsby pour développer et améliorer en permanence la prestation des carrières afin d'assurer la conformité et de remplir les obligations légales. Nous fournissons une orientation professionnelle impartiale et offrons à un éventail de prestataires la possibilité d'informer les élèves sur les options de parcours après 16 ans.

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L'école Winterhill mesure et évalue l'impact du programme de carrières sur les élèves grâce à la voix des élèves, aux commentaires systématiques de tous les partenaires et aux données de destination.

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8 Banc Gatsby Marches

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1. Offrir un programme de carrière stable.

2. Créer des occasions d'apprendre à partir de l'information sur les carrières et le marché du travail.

3. Répondre aux besoins de chaque élève.

4. Lier l'apprentissage du curriculum aux carrières.

5. Offrir des occasions de rencontres avec les employeurs et les employés.

6. Soutenir la création d'expériences de travail.

7. Créer des rencontres avec la formation continue et supérieure.

8. Offrir des conseils personnels à tous les élèves en fonction de leurs besoins individuels.

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Programme Carrières

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Notre programme CEIAG décrit comment l'école entend fournir un programme de carrière adapté aux objectifs avec les ressources disponibles qui fourniront à nos étudiants les connaissances, l'inspiration et la capacité de s'approprier leurs propres plans d'action de carrière qui leur permettront de réussir dans les parcours professionnels qu'ils ont choisis.

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Les activités décrites ci-dessous ne sont pas exhaustives mais visent à donner un aperçu du type d'activités auxquelles nos jeunes peuvent participer pendant leur séjour à l'école Winterhill.

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Les activités ne sont pas exhaustives mais visent à donner un aperçu du type d'activités auxquelles nos jeunes peuvent participer pendant leur séjour à l'école Winterhill.

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Programme Carrières Y7-11 

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Politique de carrière (en cours de révision)

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Déclaration d'accès du fournisseur 

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Données de destination 

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